суббота, 31 января 2015 г.

Прикладное зельеварение или о пользе больших подвалов


29-го Мишке стукнуло 13 лет, но друзья-родственники отмечали сегодня. По этому случаю откопал в подвале банку сливовой наливки урожая 2009 года. Крепковата на мой вкус, но запах - божественный.

Жизнь полна иронии. Буквально на днях встретил человека, которого хорошо знаю, но давно не видел. Возраст где-то 65, но выглядит гораздо хуже. Спиртное в неумеренных дозах... Потом полдня размышлял на тему, что "Алкоголь есть большое социальное зло...". Я к спиртному равнодушен, но... самодельное вино, наливки - есть в самом процессе что-то от зельеварения... Без пафосных взмахов волшебной палочки разливаешь вдохновение по трехлитровым банкам под закатку


пятница, 30 января 2015 г.

Креаклы против ватников или второй турнир Теории игр.

В последние год-два я очень отчётливо осознал, что есть два типа людей.

Первый тип (условно - креаклы), это в основном те, кто:
- с удовольствием читал книги Айн Рэнд (или говорит, что читал и с удовольствием)
- не одобряет политику Владимира Путина
- одобряет деятельность Алексея Навального и других оппозиционеров
- поддерживал майдан на Украине зимой в начале 2014
- считает, что аннексия Крыма Россией была опасной ошибкой
- считает преступлением запрет на усыновление российских детей иностранцами
- считает запрет на пропаганду гомосексуализма среди несовершеннолетних ханжеством и глупостью
- считают что Советский Союз рухнул потому, что коммунизм слабее капитализма и туда ему и дорога

Второй тип (условно - ватники), соответственно, наоборот:
- книги Айн Рэнд, если и читал, то не понравилось
- в целом поддерживает политику Владимира Путина
- в целом не одобряет деятельность Алексея Навального и других оппозиционеров
- зимой 2014 предрекал Украине в случае победы Майдана будущее Ливии и Сирии
- считает, что вхождение Крыма в состав России было разумно и справедливо
- считает преступлением усыновление российских детей иностранцами
- поддерживает запрет на пропаганду гомосексуализма среди несовершеннолетних
- считают, что в Советском Союзе плюсов было больше, чем минусов

Креаклы и ватники - это самые непровоцирующие аналоги "продажных либерастов" и "кровавых путиноидов". Не чтобы обидеть, а чтобы короче.

Совпадение по одному-двум пунктам ни о чём не говорит, но уже четыре - процентов на 80% определяют приверженность человека к той или иной группе.

И там, и там - есть умные, честные, успешные люди. И там, и там - есть подлецы и неудачники. По каким-то повседневным проблемам они могут вполне успешно сотрудничать, но в глобальных вопросах расхождение кардинальное...

К чему всё это? Как я уже говорил, сейчас я прохожу онлайн-курс Теории игр. Ведущие каждую неделю устраивают турнир для участников. Про первый турнир я уже рассказал - может вернусь к этой теме после 1-го февраля, когда на руках будут результаты. Второй турнир стартовал в понедельник. Задание довольно необычное.

Есть общий пруд с известным количеством рыбы и сегодня - единственный день, когда ещё можно ловить. Каждый участник может выловить из него до 100 рыбин и так или иначе обменять её на условные единиц. Количество рыбы, оставшейся в пруду, определяет количество призовых баллов, которые получат 25% участников, набравших максимум баллов. То есть, чем больше выловишь рыбы, тем больше шансов попасть в число призёров, но тем меньше будет вознаграждение призёров (вплоть до нуля).

Классическая дилемма заключённого. Деятельность, максимизирующая прибыль каждого из игроков, в итоге приводит к наихудшим результатам. Когда я это сообразил (честно скажу - не сразу), предложил участникам совместно максимизировать свой выигрыш. Из пояснений ведущего ясно, что если 75%+1 человек наберут одинаковое количество условных единиц (например - ноль), то призовые баллы будут разделены между всеми участниками. Да, количество баллов будет в 4 раза меньше, но зато они точно будут. Т.к. максимальное количество баллов, которое может получить участник за игру равно 9 (если вся рыба останется в пруду), то моя стратегия обещает от 1 до 2 баллов каждому. Стратегия единоличных действий (каждый сам за себя) - хотя в перспективе и обещает до 8 баллов, по факту, скорее всего даст ноль (всю рыбу из пруда выловят).

Вот уже третий день спорю на форуме с теми, кто совсем не так понимает цели игры, кто не верит в возможность этого проекта и т.п. Ну так вот, возвращаясь к двум типам людей - по моим ощущениям, "ватники" скорее склонны пожертвовать частью своих шансов на личный успех, ради общего блага. Конечно, не все 80 с гаком процентов, поддерживающих политику Путина такие, но процентов 40 в обществе мне кажется есть. Благодаря кнуту и прянику (которым тоже можно бить по голове) - эту цифру можно довести до 100%. Но, хотя на мой взгляд, "ватники" - мудрее, зато "креаклы" - образованней. Соответственно, на онлайн-курсах соотношение будет другое. 40 % готовых уменьшить личные шансы ради общего блага будет не найти, честно говоря я удивлюсь, если наберётся хотя бы 15%, но на 5% рассчитываю твёрдо.

Однако, вдруг я ошибаюсь и люди гораздо мудрее, чем мне кажется? Итоги после 8 февраля покажут...

И, кстати, первый дедлайн по этому курсу 1 февраля, так что желающие ещё могут успеть прыгнуть на подножку уходящего поезда

четверг, 29 января 2015 г.

Как удалить скрытые имена в эксель-файле?

На работе мне приходится заполнять эксель-файл с индивидуальными целевыми показателями (используется для расчета премии). Шаблоны файлов поступили из центрального офиса. Ежемесячно я копирую последнюю вкладку и заполняю актуальной информацией. 

Всё бы ничего, но каждый раз при копировании выскакивает окно с уведомлением о том, что копируемые формулы содержат какие-то имена. И таких имён порядка 30 на странице. То есть, каждый раз копируя вкладку мне надо 30 раз нажать кнопку "Да".


Когда это случилось первый раз я просмотрел все ячейки, никаких имён не нашёл и... махнул на это рукой. Месяц спустя, когда снова копировал вкладку - выругался, 30 раз подтвердил и снова забыл на месяц. В общем, так прошло больше года. Однако, даже моё терпение заканчивается...

Вчера, в очередной раз столкнувшись с необходимостью нажимать кнопку "Да", залез в Гугл с запросом "удалить имена в эксель". Нашёл замечательную страничку, где прочитал, как можно просмотреть список имен (нажав кнопку «Все имена» в диалоговом окне, вызываемом из меню Вставка - Имя - Вставить...) и удалить ненужные

Сделал, удалил, но... диспетчер имён удаляет только видимые имена, а есть ещё и скрытые. 

Следующая ссылка привела на сайт Майкрософт (доступ только по учётной записи). Там выложен макрос, который позволяет удалять скрытые имена из эксель-файла. Копирую макрос здесь, чтобы на будущее не искать:
' Module to remove all hidden names on active workbook
Sub Remove_Hidden_Names()
' Dimension variables.
Dim xName As Variant
Dim Result As Variant
Dim Vis As Variant
' Loop once for each name in the workbook.
For Each xName In ActiveWorkbook.Names
'If a name is not visible (it is hidden)...
If xName.Visible = True Then
Vis = "Visible"
Else
Vis = "Hidden"
End If
' ...ask whether or not to delete the name.
Result = MsgBox(prompt:="Delete " & Vis & " Name " & _
Chr(10) & xName.Name & "?" & Chr(10) & _
"Which refers to: " & Chr(10) & xName.RefersTo, _
Buttons:=vbYesNo)
' If the result is true, then delete the name.
If Result = vbYes Then xName.Delete
' Loop to the next name.
Next xName
End Sub
Вот вся последовательность необходимых действий:


На вкладке "Вид" (1) нажимаем кнопку "Макросы" (2) - выскакивает окно. Вводим произвольное имя (3) - становится доступной кнопка "Создать" (4). Нажимаем...


Открывается окно редактора макросов с набранными несколькими строчками заготовки макроса (5). 



Копируем код макроса на место имеющегося текста и закрываем окно текущего макроса (6) и окно редактора макросов.


Снова Вид - Макросы и видим, что произвольное имя изменилось на Remove_Hidden_Names. Выбираем и нажимаем "Выполнить" (7)


Макрос запрашивает подтверждение на удаление каждого из имен, но это в последний раз. Так как кнопка "Yes" активна по умолчанию и если ни одно имя не нужно, то можно просто нажать и держать "Enter", пока все имена не будут удалены.

Всё. Теперь вкладку можно копировать без каких-либо дополнительных подтверждений.

среда, 28 января 2015 г.

Практически идеальный подарок для мужчины...

По наводке боевого библиотекаря нашёл эту прелесть:


Купить можно здесь

Всё хорошо, но двенадцать тысяч рублей... Первый раз, когда я пожалел об упавшем курсе рубля. Ладно, подождём пока нефть отыграет своё обратно...

вторник, 27 января 2015 г.

Берегиня - шифруйся правильно

Это не просто декоративный узор - это мои имя и фамилия написанные шрифтом Берегиня.

Скачать и установить в свою систему можно в блоге разработчика - Міхаіл Баярын - пишу в именительном, не знаю как правильно склонять.

Стильно, но читать очень непросто с непривычки.

понедельник, 26 января 2015 г.

Гештальт-терапия: взгляд спустя 50 часов личной терапии..

Сразу скажу - мое отношение к личной терапии как было сугубо положительным, так таким же и осталось. А написать решил под впечатлением заметки в жж molnia. Там описан крайне негативный опыт и как раз у гештальт-терапевтов. Всё правда, наверное, но точно не вся правда.

Вот чтобы по возможности такого не было, хочется дать несколько рекомендаций:

1. Настоящий гештальт-терапевт имеет сертификат. Проверить наличие сертификата можно здесь - для относящихся к Московскому гештальт-институту. Для других федераций гештальт-терапевтов наверняка тоже есть базы данных. Наличие сертификата подтверждает, что данный специалист признан достаточно компетентным своими коллегами. Отсутствие данного сертификата значит, что звание гештальт-терапевта человек присвоил себе сам.

Сразу оговорюсь - у терапевта может не быть сертификата, но при этом он может быть классным специалистом. У меня самые теплые воспоминания о моём первом терапевте на интенсиве и море благодарности к ней, при этом сертификата у неё на тот момент еще не было. Однако, наличие сертификата - это всё-таки хоть какие-то гарантии.

2. Все люди разные. Гештальт-терапевты тоже. У каждого своя манера работы. К своему второму терапевту я присматривался три встречи и лишь на четвёртой понял, что мне с этим человеком работать безопасно и полезно. Если дискомфорт с первой встречи - это не ваш терапевт. Если непонятно - сходите хотя бы на три-четыре встречи. Если по прежнему непонятно - возможно это не ваш терапевт.

3. Гештальт-терапевт может дать совет. Гештальт-терапевт может помочь разобраться в конкретной ситуации. Но, по моему опыту, первые часов тридцать, конкретные ситуации в процессе сессии уходят на задний план, и с чего бы не начинали - всё переходит на детские переживания. Кто-то скажет, что не за этим пришёл. А я скажу, что благодаря этому у меня нет переживаний в конкретных ситуациях. Убрав зацепки из детского возраста, я могу спокойно жить в тех ситуациях, которые раньше были невыносимы. Да и возникают они гораздо реже.

4. Гештальт-терапевт работает с эмоциями, с чувствами. Чувств будет много. С позитивными работать приходится редко - обычно тут клиента всё устраивает. Чаще бывают другие чувства - горе, страх, злость - в разных концентрациях, но именно такой окраски. Иногда кажется - зачем это нужно, ковырять детские обиды? Было и прошло, забылось и ладно... Но - не прошло. Скрылось, забылось, но по прежнему влияет на поведение. И влияет чаще всего - не в ту сторону, куда нужно. Вот это "ковыряние" на сессии - всё равно что чистка гнойных ран. Больно, грязно, но появляется шанс, что наконец-то заживёт.

5. Терапевт не умеет читать мысли, за редким исключением. Он работает с тем, что видит, как ведёт себя ваше тело, и с тем, что слышит от вас. По этому -  говорите. Больно, скучно, кажется бессмысленным - говорите. Со всем этим можно справиться, если вы делитесь этим.

Пожалуй, всё. Удачи!

воскресенье, 25 января 2015 г.

Клезмер - еврейский джаз

Наткнулся пару дней назад на новый стиль музыки - клезмер. Что-то среднее между джазом и шансоном... Где-то слышны еврейские напевы, где-то арабские, где- то испанские.

В больших количествах напрягает (как и джаз - если честно), но песня-другая идёт на ура.
Большую подборку имен для загугливания можно найти здесь, но в принципе достаточно ввести "клезмер"